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01/04/2016

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O digital analógico - Querer apenas o diferente está deixando todo mundo igual.

Inbound e relashionship marketing, omnichannel, big data, direct response, design thinking, branding, growth hacker, realidade virtual, internet das coisas, marketing existencial e outra dezenas de ferramentas e neologismos estratégicos, passaram a fazer parte do dia-a-dia das empresas. A cada nova metodologia, uma receita inequívoca para sair da crise, aumentar vendas e crescer. O caminho das pedras. Dicas, cartilhas e vídeos de como fazer, como implantar, como resolver. A quantidade de passos para o sucesso já deve ser suficiente para dar a volta no planeta. Todos igualmente inovadores mas que acabam no mesmo lugar. Nos artigos, livros, palestras e seminários tudo parece perfeito para ser replicado à qualquer um, em apresentações fantásticas, animadas e cheias de anglicismos.


Categoria: Comportamento Continue lendo »

24/03/2016

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Aprenda como delegar e não “delargar” no ambiente de trabalho

Um dos grandes desafios das organizações é a retenção de talentos, que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato. As pessoas não deixam as empresas, deixam os gestores. Isso é comprovado quando analisamos as entrevistas de saída das pessoas que pedem demissão. Saber delegar é umas das competências fundamentais de gestão de pessoas e há falhas porque há medo dos gestores em delegar ou eles não sabem como delegar bem.


Categoria: Dicas Profissionais Continue lendo »

18/03/2016

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Comportamento indevido em redes sociais pode causar demissão

Falar mal do chefe na internet ou postar uma foto em hora e local errados podem causar muitos problemas e até mesmo interromper a carreira na empresa. Segundo a advogada trabalhista Fabiana Basso, do Nelm Advogados, o funcionário que fala mal do empregador ou da empresa onde trabalha, no Facebook, Twitter, entre outros, pode ser demitido por justa causa. “Se a ofensa for dirigida à vida particular do empregador, cabe até mesmo um processo por danos morais”, explica.


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A ansiedad prefeitura maio amarelo maio blumenau transito acidentes blitz dia sem carro maio amarelo em blumenau prefeitura de blumenau erros de português profissional erros comuns dicas profissionais procura emprego é manter perfis nas redes que não comprometam a sua imagem profissional. Já para funcionários não terem problemas com o seu contratante ela aconselha atenção às políticas de atuação da empresa nas redes sociais filhos salário sossego status quo motivação dica; entrevista; emprego; como se comportar; autorrealização maslow aprendizagem rescimento profissional novação rofissional descartado reconhecimento rofissional rabalho iramide de maslow otivação sicológico ator motivacional frio inverno 21 de junho estação meteorologia rotina correria rendimento dicas lista coisas a fazer prioridades profissional de rh recursos humanos rh dia do profissional de recursos humanos horário de verão fim do horário de verão ajuste seu relógio horário empregos vagas temporárias recrutar final do ano jovens armadilhas geração y juventude trabalho voluntário currículo voluntariado voluntário comportamento Lidar diferenças pessoas grande desafio qualquer relacionamento especialmente precisamos bem uns outros realizar algo juntos dia do trabalho dia do trabalhador trabalhador datas comemorativas 1 de maio Blumenau; sétima; cidade; país; geração empregos; Dicas cartilhas e vídeos de como fazer como implantar como resolver carnaval feriado Dia Profissional RH felicidade ualidade de vida atisfação plano de ação é conseguir um emprego é hora de começar a batalhar por um. Nós sabemos que independente de onde você mora está cada vez mais complicado encontrar um emprego. A motivação é uma constante nas conversas. Parece que ela é mais valiosa do que ouro já que está em falta em quase todos os lugares. As pessoas se queixam da falta de motivação muito mais do que podem perceber. ambiente trabalho; desafios das organizações é a retenção de talentos que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato timidez extrovertido introvertido brainstorms gestores atividades calma descanso silêncio vida emprego informais comentários conversas debates vivemos correndo



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