Blog

Início » Blog


01/04/2016

0 Comentário(s)

O digital analógico - Querer apenas o diferente está deixando todo mundo igual.

Inbound e relashionship marketing, omnichannel, big data, direct response, design thinking, branding, growth hacker, realidade virtual, internet das coisas, marketing existencial e outra dezenas de ferramentas e neologismos estratégicos, passaram a fazer parte do dia-a-dia das empresas. A cada nova metodologia, uma receita inequívoca para sair da crise, aumentar vendas e crescer. O caminho das pedras. Dicas, cartilhas e vídeos de como fazer, como implantar, como resolver. A quantidade de passos para o sucesso já deve ser suficiente para dar a volta no planeta. Todos igualmente inovadores mas que acabam no mesmo lugar. Nos artigos, livros, palestras e seminários tudo parece perfeito para ser replicado à qualquer um, em apresentações fantásticas, animadas e cheias de anglicismos.


Categoria: Comportamento Continue lendo »

24/03/2016

0 Comentário(s)

Aprenda como delegar e não “delargar” no ambiente de trabalho

Um dos grandes desafios das organizações é a retenção de talentos, que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato. As pessoas não deixam as empresas, deixam os gestores. Isso é comprovado quando analisamos as entrevistas de saída das pessoas que pedem demissão. Saber delegar é umas das competências fundamentais de gestão de pessoas e há falhas porque há medo dos gestores em delegar ou eles não sabem como delegar bem.


Categoria: Dicas Profissionais Continue lendo »

18/03/2016

0 Comentário(s)

Comportamento indevido em redes sociais pode causar demissão

Falar mal do chefe na internet ou postar uma foto em hora e local errados podem causar muitos problemas e até mesmo interromper a carreira na empresa. Segundo a advogada trabalhista Fabiana Basso, do Nelm Advogados, o funcionário que fala mal do empregador ou da empresa onde trabalha, no Facebook, Twitter, entre outros, pode ser demitido por justa causa. “Se a ofensa for dirigida à vida particular do empregador, cabe até mesmo um processo por danos morais”, explica.


Categoria: Dicas Profissionais Continue lendo »

  •  « 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  5 
  •  6 
  •  7 
  •  8 
  •  » 


TAGS

mães mãe dia das mães campanha trabalho entrevista de emprego emprego de mãe amor de mãe linguagem corporal informação pessoas pensando observar mente momento antagem poderoso agilizar caminho sucesso momentos desligar obrigações profissionais distrair tempo distrações sensação nada Não dizendo eliminar atividades recreativas vida preserve reduza aposentadoria escolha profissional profissão tempo de serviço aposentar decisão vida profissional carreira Pesquisa Catho anúncios empregos abertos francês língua pedida inglês espanhol vantagens chinês falada mundo conhecer japonês portas Brasil tabela requisitos vagas emprego ansiedade; A ansiedade; sensação; sentimento; decorrente; excessiva; excitação; Sistema Nervoso; Central; consequente; interpretação; situação; perigo; desencadeante; real; palpável ansiedade; estímulo; características; subjetivas; 
A ansiedad rotina correria rendimento dicas lista coisas a fazer prioridades crise livre frio inverno 21 de junho estação meteorologia ambiente trabalho; desafios das organizações é a retenção de talentos que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato horário de verão fim do horário de verão ajuste seu relógio horário fala jovem mercado de trabalho entrevista tv legislativa Blumenau TVL clima organizacional talento atração retenção profissional motivação plano de ação é conseguir um emprego é hora de começar a batalhar por um. Nós sabemos que independente de onde você mora está cada vez mais complicado encontrar um emprego. A motivação é uma constante nas conversas. Parece que ela é mais valiosa do que ouro já que está em falta em quase todos os lugares. As pessoas se queixam da falta de motivação muito mais do que podem perceber. reconhecimento rofissional rabalho iramide de maslow otivação sicológico ator motivacional confraternização mpresa ndomarketing ntegração etores alestras ventos quipes segurança acidentes epidemia morte brasil dica; entrevista; emprego; como se comportar; comportamento; mudança; inovação; melhor; coisas novas calma descanso silêncio comportamento informais comentários conversas debates vivemos correndo dia do trabalho dia do trabalhador trabalhador datas comemorativas 1 de maio gestão essencial vendedor função bastante dinâmica produtividade equipe vendas contatos fechar pedidos aumentar desempenho gestão de tempo procura emprego é manter perfis nas redes que não comprometam a sua imagem profissional. Já para funcionários não terem problemas com o seu contratante ela aconselha atenção às políticas de atuação da empresa nas redes sociais carnaval blumenau feriado hábitos dicas profissionais 9 hábitos para manual do sucesso erros de português erros comuns governo senado legislação trabalhadores carga horaria mp redução salarial jornada de trabalho senadores Blumenau; sétima; cidade; país; geração empregos; temporárias recrutar final do ano



HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Matriz - Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 hrs não fechamos para almoço.

Acompanhe-nos: