Possuir superior (completo ou cursando) em Gestão de RH, Administração, Direito ou áreas a fins. Vivência na função com rotinas de departamento pessoal (admissão, benefícios e ponto). Conhecimento em CLT e E-Social. Facilidade com sistemas e conhecimento com pacote office (intermediário). Diferencial: Sistema de folha e ponto Senior HCM.
Possuir ensino fundamental (mínimo até 6ª série) e vivência na função. Necessário NR 35.
Necessário ensino médio completo e vivência com soldas Mig e Tig.
Possuir ensino fundamental (mínimo até 6ª série) e vivência na função.
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