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22/04/2016

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Relacionamentos interpessoais no trabalho: como lidar com a diversidade comportamental?

Lidar com as diferenças de comportamento entre as pessoas é um grande desafio em qualquer relacionamento, especialmente no trabalho, em que precisamos nos dar bem uns com os outros para realizar algo juntos. Por exemplo: uma pessoa dinâmica, que gosta de agir com independência e rapidez para atingir seus objetivos, pode se estressar com aquele colega mais metódico, que demora para entregar o trabalho porque quer conferir todos os detalhes. Já para um profissional cauteloso, que planeja cuidadosamente suas ações antes de executá-las, pode não ser fácil trabalhar com uma liderança que muda de ideia a todo instante e impede o profissional de terminar o que estava fazendo.


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10/02/2016

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O PREÇO DE NÃO MUDAR

O impedimento de muitas pessoas vivenciarem coisas novas na vida está na resistência que às mantém apegadas ao seu passado, legitimando-se a cada dia como reféns de situações que acabam sendo suas algozes.


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29/01/2016

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O trabalho no Século XXI: uma lógica compatível com a vida?

Vivemos um momento emblemático nessa atual fase da vida produtiva e do trabalho, a partir da reestruturação iniciada nos anos 1970 e recrudescida na década de 1990, que se faz presente até nossos dias. Na verdade, esta provocou o que se tem chamado de “a fórmula 24/7” em atividade (24 horas por dia, 7 dias por semana), vivendo a vida e o trabalho em entrelaçamento, em ritmo incessante e frenético, este “atropelando” os momentos que antigamente se denominavam de lazer ou de ócio...


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A ansiedad rotina rendimento dicas lista coisas a fazer prioridades timidez extrovertido introvertido brainstorms gestores A motivação é uma constante nas conversas. Parece que ela é mais valiosa do que ouro já que está em falta em quase todos os lugares. As pessoas se queixam da falta de motivação muito mais do que podem perceber. Pesquisa Catho anúncios abertos francês língua pedida inglês espanhol vantagens chinês falada mundo conhecer japonês portas Brasil tabela requisitos segurança acidentes epidemia morte brasil felicidade otivação rescimento profissional ualidade de vida atisfação reconhecimento rofissional iramide de maslow sicológico ator motivacional governo senado legislação trabalhadores carga horaria mp redução salarial jornada de trabalho senadores jovens armadilhas geração y juventude profissionais crise livre filhos salário sossego status quo horário de verão fim do horário de verão ajuste seu relógio horário plano de ação é conseguir um emprego é hora de começar a batalhar por um. Nós sabemos que independente de onde você mora está cada vez mais complicado encontrar um emprego. aprendizagem novação rofissional descartado procura emprego é manter perfis nas redes que não comprometam a sua imagem profissional. Já para funcionários não terem problemas com o seu contratante ela aconselha atenção às políticas de atuação da empresa nas redes sociais comportamento; mudança; inovação; melhor; coisas novas frio inverno 21 de junho estação meteorologia entrevista momentos desligar obrigações distrair tempo distrações sensação nada Não dizendo eliminar recreativas preserve reduza



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