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22/04/2016

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Relacionamentos interpessoais no trabalho: como lidar com a diversidade comportamental?

Lidar com as diferenças de comportamento entre as pessoas é um grande desafio em qualquer relacionamento, especialmente no trabalho, em que precisamos nos dar bem uns com os outros para realizar algo juntos. Por exemplo: uma pessoa dinâmica, que gosta de agir com independência e rapidez para atingir seus objetivos, pode se estressar com aquele colega mais metódico, que demora para entregar o trabalho porque quer conferir todos os detalhes. Já para um profissional cauteloso, que planeja cuidadosamente suas ações antes de executá-las, pode não ser fácil trabalhar com uma liderança que muda de ideia a todo instante e impede o profissional de terminar o que estava fazendo.


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24/03/2016

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Aprenda como delegar e não “delargar” no ambiente de trabalho

Um dos grandes desafios das organizações é a retenção de talentos, que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato. As pessoas não deixam as empresas, deixam os gestores. Isso é comprovado quando analisamos as entrevistas de saída das pessoas que pedem demissão. Saber delegar é umas das competências fundamentais de gestão de pessoas e há falhas porque há medo dos gestores em delegar ou eles não sabem como delegar bem.


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04/03/2016

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5 dicas chaves para aumentar a sua produtividade na crise

Produtividade! Essa é a palavra de ordem para os profissionais. Pensando nisso preparei 5 dicas chaves para aumentar a sua produtividade na crise. Com o desafio de líderes e empresários para alavancarem os lucros das vendas, somado á real necessidade de se diminuir os custos nas organizações, ganha o mercado quem souber supergerenciar as tarefas e otimizar o tempo dos profissionais.


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A motivação é uma constante nas conversas. Parece que ela é mais valiosa do que ouro já que está em falta em quase todos os lugares. As pessoas se queixam da falta de motivação muito mais do que podem perceber. ambiente trabalho; desafios das organizações é a retenção de talentos que não é um trabalho apenas do Recursos Humanos e sim do gestor imediato aposentadoria trabalho escolha profissional profissão tempo de serviço aposentar decisão vida profissional carreira email dicas profissionais como escrever emails erros de português profissional erros comuns paixão personalidade decisões futuro profissional confraternização mpresa ndomarketing ntegração etores alestras ventos quipes rabalho filhos salário sossego status quo motivação fala jovem mercado de trabalho entrevista tv legislativa Blumenau TVL mães mãe dia das mães campanha entrevista de emprego emprego de mãe amor de mãe clima organizacional talento atração retenção rotina correria rendimento dicas lista coisas a fazer prioridades profissionais crise livre frio inverno 21 de junho estação meteorologia ansiedade; A ansiedade; sensação; sentimento; decorrente; excessiva; excitação; Sistema Nervoso; Central; consequente; interpretação; situação; perigo; desencadeante; real; palpável ansiedade; estímulo; características; subjetivas; 
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