Falar mal do chefe na internet ou postar uma foto em hora e local errados podem causar muitos problemas e até mesmo interromper a carreira na empresa. Segundo a advogada trabalhista Fabiana Basso, do Nelm Advogados, o funcionário que fala mal do empregador ou da empresa onde trabalha, no Facebook, Twitter, entre outros, pode ser demitido por justa causa. “Se a ofensa for dirigida à vida particular do empregador, cabe até mesmo um processo por danos morais”, explica.
Se o seu plano de ação é conseguir um emprego é hora de começar a batalhar por um. Nós sabemos que, independente de onde você mora, está cada vez mais complicado encontrar um emprego. O mercado de trabalho ainda está se adaptando a mudanças exigidas pela situação econômica do país, muitas empresas ainda estão ora demitindo pessoal ora colocando pessoal em férias.
Produtividade! Essa é a palavra de ordem para os profissionais. Pensando nisso preparei 5 dicas chaves para aumentar a sua produtividade na crise. Com o desafio de líderes e empresários para alavancarem os lucros das vendas, somado á real necessidade de se diminuir os custos nas organizações, ganha o mercado quem souber supergerenciar as tarefas e otimizar o tempo dos profissionais.
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